Бума, пожилых людей, пенсионеров: необходимость замены дохода, утраченного в рецессии? Have You обнаружен Как получить "Связанные В" на сайты социальных сетей для оказания помощи в поиске работы?
25 марта 2009 по Анны
Подано в Энн Холмс , блог , Работа , работа, деньги и пенсионного
Спад ли найти вас с Decimated 401 (K), Ваша экономия пьяный и - еще хуже - вынуждены искать работу?
Если да, то вы не одиноки. Именно это и случилось с одним из совместного моей дочери рабочих, парень, мы называем "Рон". Может быть, вы знали, как кто-Рон, или имела "Рон" в вашем офисе тоже. Если да, то он был бы парень, который знаменитый для принятия скупость в "высшей степени".
По словам моей дочери, Рон scrimped и сохранить всю свою жизнь, создав огромный портфель фонда - с целью оставить его бывший колледж и ряд благотворительных пожертвований основных о его смерти.
Она мне говорит Рон был воплощением финансовым соображениям. Хотя она не сутулиться, когда речь заходит время экономические, она говорит, что это один парень может кто-нибудь меры, когда дело дошло до Scrimping и сбережения.
Например, он:
- Поехал на велосипеде в работе
- Всегда съел обед за столом - PB и J и яблоко - каждый день
- Никогда не вышли на работу после напитков с коллегами или ужинали в хороших ресторанов
Помимо этого, Ron:
- Жил в домик, он унаследовал от своей бабушки
- Отработавшие свой отпуск делать проекты по улучшению дома
- Косил свою лужайку, и использовали нажмите косилки для загрузки. ("Хорошее упражнение и сохраняет окружающую среду", сказал Рон.)
- Никогда не купил одежду, если он не был - и только потом на продажу
- Не имеется телевизор, поэтому не дорогой законопроект кабеля, либо
- Читать много книг, но никогда не покупали. Он был великим покровителем своей местной библиотеке
- Преуспели в купонные усечение ...
Да, Рон был хорошо оплачиваемая работа, и он был заставка. Он имел большие планы для своего гнезда яйцо, тоже. Но есть печальный конец его рассказ:
- Для того, чтобы получить наибольшую отдачу за свои деньги, кажется, Рон вложил все свои личные сбережения в фондовый рынок
- И потерял все это в прошлом году
- Психические расстройства этих убытков, причиненных ему было так велико, Рон начал оскорбляя его сотрудников
- И в итоге стал очень разрушительным его руководители отпустил его
- Чтобы добавить соль на рану, фирмы 401 (K), не выполнила и в последнее время. Так Рон не так уж много, чтобы показать, как из-за сроков его отделения от компании. Он в значительной степени остается полагаться на его социального обеспечения и все, что выходное пособие он может получить.
- Единственный луч надежды я вижу в том, что зная, как лоскутное Рон, я надеюсь, он сможет вернуться на ноги скоро ...
Wow! Что Повесть о Горе. Надеемся, что ваши личные потери не столь огромным, как Рона.
Но несмотря на это, вы знаете, что из-за этого экономического спада многие бума , пожилых людей и пенсионеров, неожиданно для себя столкнулась с непредвиденными потребность в средствах. Если вы чувствуете, до начала собственного бизнеса, это означает, что необходимо выяснить, как вернуться на рынок труда ...
Это время для поиска работы . И хотя это может быть сложной, особенно учитывая ваши проблемы за старение, хорошей новостью является то, что мы в конечном эту должность рассматривается ряд новых инструментов социальных сетей, которые гарантированно помогут вам добиться успеха. Какой на самом деле хорошо. В конце концов, вас беспокоит, что:
- Вы ищете работу в то время, когда глобальный уровень безработицы находится на подъеме
- Ты против гигантских шансов - особенно если вы факторинга в любые возможности для дискриминации по признаку возраста и технологические недостатки
- Не говоря о вашей озабоченности по поводу конфликт между поколениями, на рабочем месте. (Вы знаете, враждебности вы можете столкнуться, поскольку молодые работники считают, что пожилые работники, которые отказываются выйти на пенсию хватают рабочих мест, которые следовало бы пойти с ними - или даже выпускников колледжа ...)
Не отчаивайтесь. Там есть и хорошие новости. Во-первых, бума и пожилых людей на самом деле иметь определенную поддержку в отдел кадров
Опираясь на опыт, HR людей - в чьи обязанности входит сделать лучший приеме на работу возможно - знаю, что рабочие в плюс 50 лет диапазон:
- Как правило, более добросовестный и тяжелее работы, чем молодых работников
- Менее вероятно, чтобы взять отпуск по болезни, и даже больше не нуждаются в декретный отпуск
- Обычно более восприимчивы, эмоционально стабильных и мотивированных
- Так же, как способность учиться (что означает, что немного подготовки сведет на нет любые озабоченности, связанные с технологическими проблемами)
- Подробнее способна оценить решения, из-за опыта
- Гораздо меньше склонны делать сыпь / "неподготовленный" решения, которые должны быть отменены позже
- Часто готовы пожертвовать доходы в пользу приятную атмосферу работы и / или удовлетворение, что приходит из принятия мир лучше / безопаснее / добрее место
- Устойчивый работников, не слишком заинтересованные в восхождении по карьерной лестнице в данный момент в их жизни
Во-вторых, Есть несколько ярких пятен на Horizon Поиск работы
Стив Pogorzelsko, экс-президент Monster Северной Америке, компания, которая запускает работу сайта Monster.com, говорит, что страна уже испытывает дефицит кадров в некоторых областях. В частности:
- Работники системы здравоохранения
- Автомобиль механики
- Бухгалтеров
- Ревизоров
Так что, если ваши таланты попадают в этих областях, вы гораздо больше шансов найти организации с тревогой глядя на вас на работу.
Помимо этого, если вы читаете это в США, президент Обама Стимул плана также собирается начать создание новых рабочих мест. Monster.com недавно опубликовал полезную поиска работы списке на эти должности. По-видимому, в дополнение к рабочим местам в строительстве и торговле, не будет рабочих мест, созданных в десятках других областях, в том числе:
- Финансы
- Энергия
- Машиностроение
- И даже в более "мягких" областях, как путешествия, туризм и гостеприимство ...
В-третьих, вы не можете игнорировать поколений напряженности, возникшей в перетягивание каната над тем, кто получает Вакансии сегодня - Но вы могли бы использовать ее для вашей выгоды
Эллен Гудман, обозреватель газеты The Boston Globe просто написал очень интересный кусок на конфликт между поколениями, и как спад посылает противоречивые сигналы для пожилых американцев, ищущих работу. Ее часть начинается так:
"Покажите мне, если я этого права:
Пожилые американцы должны продолжать работать, с тем чтобы облегчить бремя социального обеспечения м ассорти выгоды молодому поколению.
Пожилые американцы должны уйти в отставку, чтобы освободить место для молодого поколения носы прижаты к закрытым окном на рынке труда. .. "
Несколько абзацев спустя она говорит:
"... Но если спад происходит с семенами поколений, конфликт из-за рабочих мест, она также несет в пакеты социальных изменений. Существует возможность для поколения бумеров, чтобы добродетель - или революция - из необходимости работать дольше.
Мы уже знаем, что все больше людей корпуса в 50-е и 60 в большей степени заинтересованы в обновлении, чем на пенсию. Марк Фридман гражданского Ventures говорит о "бис" карьеры "для тех, кто хочет оставить свою работу среднего возраста и перейти к работе с социальной ценностью.
Теперь, надеюсь, он говорит, "одно из преимуществ этого экономического кризиса, чтобы ехать домой тот факт, что больше не работаю жизнь будет необходимо и целесообразно. Если мы можем дать людям ощущение, что способствует больше не еще один набор лет без отдыха, но возможность сделать то, что они могут гордиться, мы добились чего-то значительного ... "
Говоря о социальных перемен, обновления - и работает над значительным достижением: почему бы не начать использовать некоторые из новых инструментов социальных сетей, чтобы расширить возможности Reach, увеличение возможностей для успешной работы поиска?
Конечно, вы уже знаете, использование традиционных социальных сетей.
Это так же естественно, как дышать вы, верно? Как только вы решили, что пришло время, чтобы вытащить свое резюме и начать его обновления, вы, несомненно, начал сетевые кампании, позволяя вашим контактам, что вы ищете работу, так что они могут помочь вам в поиске. Эта сеть включает в себя ваши:
- Семья
- Друзья
- Бывшие работодатели
- Бывшие сотрудники
- Бывшие одноклассники
Но знаете ли вы что You Can Reach намного больше ваши ресурсы - Быстрее - Использование информационно-пропагандистской методы, предлагаемые некоторыми из новых веб-сайты социальных сетей?
В настоящее время три лучшие работы, связанных с поиском ресурсов, Twitter, Facebook и LinkedIn. Кроме того, можно создать блог и блог о своем опыте и вещи, вы чувствуете запальчиво около. Это также приведет вас к ранее непредвиденных возможностей для получения дохода.
Итак, давайте поговорим о тех трех пунктах: Если вы ранее не использовали их, не стесняйтесь, чтобы перейти в Интернете и посмотреть. Как узнать и понять их, вы увидите, что пока они аналогичных в некотором смысле, каждый имеет каждая из них имеет уникальную роль в поиске усилия работу.
Хотя все они сосредоточены на социальные сети, это может помочь вам подумать о них с точки зрения своих более традиционных социальных сетей опыт. Вы знаете, вроде этого:
- Щебетать = связи вы делаете на коктейль.
- FaceBook = разговор у вас в коридоре на работе. Потенциально случайные связи, но все же мощный ...
- LinkedIn = традиционная встреча бизнес. Когда вы используете LinkedIn, вы хотите (образно) носить ваш лучший костюм, выполнять свои визитные карточки - и блеск вашей обуви.
Понял? Тогда давайте говорить еще о том, как можно использовать LinkedIn:
Вам нужно использовать LinkedIn Как Ваш профессиональный сети сайт, где Вы Опубликовать Work Your опыт, и начало Подключение людей, профессионально.
В настоящее время LinkedIn.com может похвастаться более чем 35 миллионов профессиональных пользователей и фокусируется на бизнес-аудиторию. Он работает с тремя уровнями разделения. Вы можете общаться с людьми вы знаете, непосредственно, а также людей, которых вы могли бы связаться с на вторичном и третичном уровнях.
Вы также можете подключить свой блог, чтобы он, как только вы получили один настроить и отправить Tweets там. (Tweets те замечания, вы делаете из своего аккаунта Twitter.)
После того как вы создали ваш LinkedIn соединения вы вдруг окажетесь связаны с миллионами людей. Что касается нынешних пользователей LinkedIn, здесь демографические:
- Средний возраст - 41
- Средняя лет Опыт работы - 15
- Средняя доходов домашних хозяйств - $ 109000
- 46% его пользователей за принятие решений
- Включает в себя профили руководителей из всех Fortune 500 фирм
После того как вы присоединились, и создать свой профиль, копаться в платформу LinkedIn, чтобы найти и присоединиться к "группы" людей с общими интересами или происхождения.
Легко найти существующих групп. Вот как:
- Во-первых, войдите в свой аккаунт LinkedIn
- Следующая искать и нажмите на кнопку "Группы" в левой навигационной панели руку
- Когда вы сделаете это, вы увидите новый экран, где "Группы Directory" и "Создать группу" параметры отображаются в окне в правом верхнем углу.
Если вы нажмете на "Группы Directory", вы можете сделать полный поиск для существующих групп, связанных LinkedIn текущего принадлежности, в том числе:
- Ваш Alma Mater - Например, мой - в Университете Висконсин-Мэдисон, - имеет выпускников группа, которую я вступил. Так что Корнелл, U штата Мичиган, Северо-Западном CalTech, UCLA, UC Беркли и т.д. Возможные вашей школе это тоже, как Существуют тысячи выпускников колледжей перечисленных групп. Если школа не существует, вы можете запустить ее, нажав на кнопку "Создать группу" на вкладке.
- Национальных или местных гражданских групп - я присоединился к группе Чи Омега Alumni, моей страны коллегиального социального братства.
- Некоммерческие и благотворительные группы - Есть буквально сотни групп здесь, в том числе христианских специалистов Всемирного фонда дикой природы, Ubuntu пользователя, Американской ассоциации сердца, YMCA. Без сомнения, одна ты связан с уже существует, и мы рады пообщаться с вами ...
- Профессиональные организации - Есть более чем 62 000 профессиональных организаций, представленных в LinkedIn. Все, от автомобильных запчастей, в Республиканскую специалистов, к Всемирной туристской сети. Как маркетинга и PR специалистов, я вступил в PRSA (по связям с общественностью общества Америки) Академии группы консультанта.
- "Работодатель выпускников" группы - Это активные группы бывших работников, заинтересованных в сети, а также Есть thousnds из них в списке. Я нашел HP выпускников, Милуоки Журнал Сентинел ИТ-отдел квасцов, а что-то вроде 64 различных вкусов AT & T / Bell Labs квасцов. Не говоря уже о GE, IBM, Oracle. Это длинный список ...
- Группы специальных интересов - Я вступил в бэби-бумеров Marketing Group, Маркетинг и PR инноваторов, ProMarketers и Relationship Marketing 101. Каковы ваши интересы?
- Группы для вашего идеального Целевой рынок - Я нашел Encore предпринимателей, Бумер нации ...
- Конференция группы - Если вы когда-либо посещали крупных конференций, как TED, Черного Hat Брифинги, Даллас TechFest или Defcon, вам будет приятно знать, Есть более чем 4000 групп LinkedIn, связанные с участниками конференции.
Будучи членом группы позволяет вам видеть других членов группы, а также устанавливать и укреплять отношения. Это вроде как локальный клуб "Ротари" на стероидах ...
Без сомнения, вы хотите, чтобы найти группы для области профессиональных знаний, а также в районах, где находятся лучшие источники переходов на участие. Не говоря уже о групп, связанных с источниками из ваших лучших клиентов.
Там больше к маркетингу Успешно Ваш квалификацию посредством LinkedIn, конечно:
Например, вы можете сделать некоторые расширенного поиска в разделе "Люди", расположенную в верхней части каждой LinkedIn. Она позволяет найти единомышленников и посмотреть, где они связаны - как онлайн, так и в автономном режиме. Это означает, что вы можете обнаружить, какие группы подключений принадлежат и "присоединиться к" их. Какой отличный способ позиционировать себя в качестве экспертов в соответствующих общин. То, что вы хотите делать, если в работе режим охоты. Это позволяет продемонстрировать свои знания, становится "Go To" профессионал в этих группах.
Если любопытство задето, и вы хотите знать еще больше о том, как использовать LinkedIn здесь несколько рекомендуемых книг, все удобным доступна на Amazon.com, которая поможет вам лучше использовать LinkedIn, чтобы преуспеть в поиске работы:
- 42 правил для 24-часового успеха на LinkedIn: практические идеи, которые помогут вам быстро достижения желаемого успеха дела Криса Muccio, с Дэвидом Бернс и Пегги Мерра
- LinkedIn Личный тренер Стивен Tylock
- Я на LinkedIn-Что теперь???: Руководство Как часть из LinkedIn Джейсон Альба
- Социальные медиа коктейль: Почему вы уже знаете правила социальным медиа Маркетинг Джим Тобин и Лиза Бразьел
- Социальный маркетинг Медиа: час в день Дэйв Эванс и Сьюзен Браттон
В заключение, если вы хотите взглянуть на мой счет LinkedIn в качестве примера о том, как настроить свой компьютер, перейдите на LinkedIn в Энн страницы.
И если вы хотите подключить там, просто пришлите мне приглашение, отметив, что "BoomerLifestyle", как мы знаем друг друга.
Наконец, если вы все еще озадачен чувство социальной сети, но хотел бы получить тренинг о том, как его использовать, напишите мне электронной почте , давая свое имя, адрес электронной почты, номер телефона, особо важную задачу, и самое лучшее время для звонка. Я обещаю, чтобы получить право вернуться к вам, чтобы мы могли обсудить, как я могу вам помочь.
Вот несколько других ресурсов рассмотреть следующие вопросы: Существует Biznik, которая обеспечивает сетей для предпринимателей и самозанятых. Существует также Seniors4hire, который посвящен трудоустройству для работников 50 лет и старше.
Я не собственный бизнес поэтому я не придется нанимать никого, но я интересую если работодатели взглянуть на эти места, как seniors4hire. очень интересно ...
Пожилых людей (тех, кто 50 и выше) очень повезло в этом поколении, потому что они все еще земли в работу или зарабатывать даже на дому. Ушли в прошлое те дни, когда старые люди не могут работать больше, потому что в наше время, есть возможность заработать и работы на дому без критики в возрасте 1.
Спасибо, Анна,
Я планировал написать блог именно по этому вопросу. Вы охватывает темы, так тщательно и занимательно, что мне не нужно, чтобы мои читатели знают, что вы написали так красноречиво. Мне нравится, что вы предоставить конкретные инструкции, и даже простой способ связаться с вами напрямую. Поздравления хорошо проделанную работу.
Сью
Эй, я люблю вашу теги линии (и Ваша статья слишком), но я живу своей жизнью в этом теге строки.
связаны в это отличный способ, чтобы сделать какие-то контакты и сделать его легко для людей, чтобы найти тебя. спасибо за информацию, я думаю, что это поможет много людей.
Я согласен с тем, LinkedIn большой сетевой инструмент. Вы можете использовать его в свою пользу в целом ряде направлений. Люди любого возраста должны попробовать его, просто для сетей целей в одиночку.
Я слышал о LinkedIn раньше, и я никогда не уделял много внимания. Но этот пост действительно открыл мне глаза на многое можно сделать с LinkedIn. Ваши пули список вещей, о том, HR департаментов знать о пожилых работников также заставило меня что-то новое.
LinkedIn представляет собой большой ресурс. Я использовал его, чтобы следить за своими профессиональные контакты, и я доволен его расположение и функциональность. Хороший пост, спасибо!
Я не согласен с вами, когда вы говорите, 50 + люди не примут, как многие больные листья, если ваш пункт о беременности и родам является действительным.
Конечно, они имеют большой опыт и принимать более обоснованные решения в большинстве случаев, и они, безусловно, более стабильным.
LinkedIn является действительно важным источником и я призываю людей, чтобы найти своих старых коллег и университетских друзей, по любому из этих социальных сетей, и многие двери откроются автоматически.
Мне действительно очень нравится, что рис для этого поста. Похоже, что я дедушка пытается заставить нас смеяться. LOL.
Привет,
Я думаю, этот инструмент является блестящим. Вы можете использовать его в свою пользу в целом ряде направлений. Люди любого возраста должны попробовать его, просто для сетей целей в одиночку.
Спасибо.
Привет,
Они имеют большой опыт и принимать более обоснованные решения в большинстве случаев, и они, безусловно, более стабильным.
Я слышал о LinkedIn раньше, и я никогда не уделял много внимания. Но этот пост действительно открыл мне глаза на многое можно сделать с LinkedIn.
Спасибо за информацию.
Нельзя не согласиться, что в период мирового кризиса источников Сети существенно упростить процесс поиска работы. Но следует иметь в виду, что в условиях кризиса такие вещи, как компьютер или даже доступ к Интернету могут быть доступны не для всех. На каждого человека, чтобы прийти вперед свои первичные потребности: питание, проживание сборов, страховых взносов и другие. Так много людей, особенно тех, которые были уволены, попасть в весьма сложное положение. Для решения таких проблем, с моей точки зрения, все виды общественных организаций должны быть особенно активны, и с их помощью люди, которые нуждаются в работе должны решать свои проблемы.
Я действительно считаю, плохо для тех, где были на пенсию и потеряли свои инвестиции в акции или недвижимость. Представьте себе, чтобы вернуться на работу после выхода на пенсию, нет денег в банке.
Так многие американцы были застигнуты врасплох. Мои родители были планирования на пенсию скоро, но пересмотрели и будет находиться в рабочей силе еще несколько лет. Другая проблема состоит в том, что мы слышали от многих "экспертов", что инвестиции на фондовом рынке для выхода на пенсию была отличная идея. Конечно, теперь, когда акции дешевы, его большое время, чтобы инвестировать .... Если вы можете держать на них в течение десятилетия или два.
Интересная статья. Печально слышать о Рон.
elance.com является отличным ресурсом предложить свои услуги. Я использовал его несколько раз с успехом и будет рекомендовать его кто-то пытается создать дохода на пенсии. Можно работать своем собственном темпе и целевые ниши свой опыт, кто нуждается в их опыта и таланта.
Моя жена и я 55 лет. Наши инвестиции не дают, как мы говорили, что будет .. даже близко не подошли. Не уверен, что мы будем делать, но я надеюсь, мы будем вынуждены продолжать работать, пока мы не в наших ранних 70-х. Это не то, что мы надеялись!