Бумеров, пожилых, пенсионеров: нужно заменить дохода, утраченного в рецессии? Have You обнаружил, как можно получить "Связанный в" сайты социальных сетей, чтобы помочь в Вашем поиска работы?

Спад ли вы найти с Decimated 401 (K), Ваша экономия Tanked и - хуже - вынуждены искать работу?

Если да, то вы не одиноки. Вот что произошло в один из соавторов моей дочери рабочих, парень мы называем "Рона". Может быть, вы кого-то известный как Рон, или был "Рон" в офисе, тоже. Если да, то он был бы парнем, который известный принимая скупость в "высшей степени".

По моей дочери, Рон scrimped и сохранили всю свою жизнь созданию огромного портфеля фонда - с целью оставить его бывшего колледжа и несколько основные благотворительные пожертвования на его смерть.

Она рассказывает мне, Рон был воплощением финансового благоразумия. Хотя она не сутулиться, когда дело доходит до экономических время, она говорит, что это парень может в одно очко любому когда дело дошло до scrimping и сбережений.

Например, он:

• Поехал на велосипеде на работу
• Всегда съели обед на столе - PB & J и яблок - каждый день
• Никогда не вышел на работу после напитки с сослуживцами или ужинали в уютных ресторанов

Помимо этого, Ron:

• Жила в маленьком доме он унаследовал от своей бабушки
• Отработавшие свой отпуск делать проекты Home Improvement
• Косил свою лужайку, и использовать Push косилку для загрузки. ( "Хорошее упражнение, и сохраняет окружающую среду", сказал Рони.)
• Никогда не покупала одежду, если он не был - и только затем на продажу
• Не было телевизора, поэтому никаких дорогих законопроект кабеля, либо
• Прочитал много книг, но никогда не покупали их. Он был великим покровителем своей местной библиотеке
• Преуспели в купоне усечение ...

Да, Рон был хорошо оплачиваемая работа, и он был заставки. У него были большие планы на гнезде яйцо, тоже. Но есть одно печальное окончание его рассказ:

• Для того, чтобы получить наибольшую отдачу за свои деньги, кажется, Рона инвестировал все свои личные сбережения в фондовый рынок
• И все это потеряли в прошлом году
• Психические расстройства этих убытков, причиненных ему было так велико, Рона начали оскорбляя его сотрудников
• И в конечном итоге стали столь разрушительными руководители его уволили его
• Чтобы добавить соль на рану, 401 фирмы (K) не выполняются также в последнее время. Таким Рона не так много, чтобы показать, как из-за сроков его отделения от компании. Он довольно много осталось полагаться на его социальном обеспечении и все, что выходное пособие он мог бы получить.
• Единственный луч надежды я вижу, что зная, как лоскутное Рон, я надеюсь, он сможет встать на ноги скоро ...

Wow! Что Повесть о Горе. Будем надеяться, что ваши личные потери не такие огромные, как Рона.

Но несмотря на это, вы знаете, что из-за этого экономический спад, многие бума, пожилые люди и пенсионеры, неожиданно для себя столкнулась с непредвиденными потребность в средствах. Если вы чувствуете, до начать свой собственный бизнес, это означает, что необходимо выяснить, как вернуться на рынок труда ...

Это время для поиска работы. И хоть бы что может быть сложной, особенно учитывая вашу озабоченность по поводу старения, хорошей новостью является то, что мы будем конца этот пост обсуждаем некоторые новые инструменты социальных сетей, которые гарантированно поможет вам добиться успеха. Какой это действительно хорошая вещь. В конце концов, вы обеспокоены тем, что:

• Вы ищете работу в то время, когда глобальная безработица находится на подъеме
  
• Ты против гигантской Ставки на спорт - особенно если вы факторинга в любые возможности для дискриминации по признаку возраста и технологические недостатки
• Не говоря уже о Вашей обеспокоенности по поводу конфликт между поколениями на рабочем месте. (Вы знаете, враждебность вы можете столкнуться, поскольку молодые работники считают, что пожилые работники, которые отказываются выйти на пенсию захватывают рабочие места, которые должны были идти к ним - или даже выпускник колледжа ...)
  

Не отчаивайтесь. Там есть и хорошие новости. Во-первых, бум и пожилых Собственно имеющих определенную поддержку в отдел кадров

Опираясь на опыт, HR люди - чья работа заключается в найме лучших возможных решений - знать, что работники плюс 50 Возраст являются:

• Как правило, более добросовестным и тяжелее работы, чем молодые работники
• Менее вероятно, взять отпуск по болезни, и даже больше не нуждаются в декретный отпуск
• Обычно более чуткими, эмоционально стабильными и мотивированных
• Подобно тому, как способность учиться (что означает, что немного обучения будет отвергать любые озабоченности, связанные с технологическими проблемами)
• Подробнее способны оценить решения, благодаря опыту
• Гораздо менее склонны к принятию сыпь / "Off-The-манжета" решений, которые должны быть отменены позднее
• Часто готовы пожертвовать доходы в пользу приятные условия работы и / или удовлетворение, что исходит от принятия Мир лучше / безопаснее / Kinder место
• Ровное работников, не слишком заинтересована в восхождении по карьерной лестнице в этот момент в их жизни

Во-вторых, Там Есть яркие пятна на поиск работы Horizon

Стив Pogorzelsko, экс-президент Monster Северной Америке, компания, которая запускает Работа сайта Monster.com, говорит, что страна уже испытывает нехватку работников в некоторых областях. В особенности:

• Работники системы здравоохранения
• Автомеханики
• Бухгалтеры
• Аудиторы

Так что, если ваши таланты попасть в эти районы, вы с большей вероятностью найдете организации с тревогой глядя на работу вас.

Помимо этого, если вы читаете это в Соединенных Штатах президент Обамы стимула План также собирается начать создание рабочих мест. Monster.com недавно опубликовала полезный список поиска работы для тех позициях. Видимо, в дополнение к работе по строительству и торгов, будут созданы рабочие места в десятках других областей, в том числе:

• Финансы
• Энергия
• Инженерные
• И даже в более "мягкой" областях, как путешествия, туризм и гостеприимство ...

В-третьих, вы не можете игнорировать поколений напряженности, возникшей в Перетягивание каната поводу того, кто получает Работа сегодня, - но вы сможете использовать его для вашего преимущества

Эллен Гудман, обозреватель газеты The Boston Globe просто написал очень интересную статью о конфликте поколений и как рецессия посылает противоречивые сигналы для пожилых американцев, ищущих работу. Ее части начинается словами:

"Покажите мне, если я этого права:

Пожилые американцы должна продолжать работать, с тем чтобы облегчить бремя социального обеспечения й Ассорти пособий на молодое поколение.

Пожилым американцам должно уйти в отставку, с тем чтобы освободить место для более молодых поколений с их носы прижаты к закрытым окном на рынке труда. .. "

Несколько пунктов позднее она говорит:

"... Но если спад происходит с семенами поколениями, конфликт из-за работы, она также осуществляет пакет социальных изменений. Существует шанс для Boomer поколения, чтобы силы - или революция - от необходимости работать дольше.

Мы уже знаем, что растущий корпус люди в свои 50 и 60-х больше заинтересованы в обновлении, чем выход на пенсию. Марк Фридман Гражданские предприятия говорят о "Encore Карьера" для тех, кто хочет оставить свои рабочие места среднего возраста и приступить к работе с социальной ценностью.

Теперь он говорит, надо надеяться, "одним из преимуществ этого экономического кризиса ехать домой реальность того, что больше не работаю жизней будут необходимы и желательны. Если мы можем дать людям ощущение, что вклад больше не является еще одним набором лет в жернова, но возможность сделать то, что они могут гордиться, мы добились чего-то значительного ... "

Говоря о социальных перемен, обновления - и работать над значительным достижением: почему бы не начать использовать некоторые из новых социальных сетей инструменты развития вашей досягаемости, расширить возможности для поиска работы успеху?

Конечно, вы уже знаете, с использованием традиционных социальных сетей.

Это как природные вам, как дышать, правильно? Как только вы решили, что пришло время, чтобы вывести свое резюме и начать обновление, вы, несомненно, начали кампанию вашей сети, позволяя вашим контактам, что вы ищете работу, так что они могут помочь Вам в поиске. Эта сеть включает ваши:

• Семья
• Друзья
• Бывшие работодатели
• Бывшие сотрудники
• Бывшие одноклассники

Но вы знаете, что можно привлечь гораздо больше ваши ресурсы - Быстрее - Использование информационно-пропагандистской методы, предлагаемые некоторыми из новая социальная сеть веб-сайтов?

В настоящее время три лучшие работы поисковой соответствующие ресурсы Twitter, Facebook и LinkedIn. Кроме того, можно создать блог, и блог о вашем опыте и вещей вы чувствуете запальчиво около. Это также приведет вас к ранее непредвиденные возможности для получения дохода.

Итак, давайте поговорим о тех трех сайтов: если вы ранее не использовали их, не колеблясь, чтобы перейти онлайн и посмотрите. Как Вам узнать и понять их, вы увидите, что в то время как они похожи в некоторых путей, каждый имеет каждая из них имеет уникальную роль в Ваших усилиях поиска работы.

Хотя они все сосредоточено на социальных сетей, он может помочь вам думать о них с точки зрения вашего более традиционных социальных сетей опытом. Вы знаете, вроде этого:

• Twitter = связи вы делаете на вечеринке.
• ЖЖ = разговора у вас в прихожей на работе. Потенциальное наличие причинной связи, но мощный ...
• LinkedIn = традиционная деловая встреча. Когда вы используете LinkedIn, вам захочется (в переносном смысле) носить свой лучший костюм, выполнять свои визитные карточки - и блеск вашей обуви.

Понял? Тогда давайте говорить еще о том, как можно использовать LinkedIn:

Вам нужно использовать LinkedIn за Ваш профессиональный Сети сайт, где Вы поместим ваш опыт работы, и начать общаться с людьми профессионально.

В настоящее время LinkedIn.com может похвастаться более чем 35 миллионов профессиональных пользователей и фокусируется на бизнес-аудиторию. Он работает с тремя уровнями разделения. Вы можете общаться с людьми вы знаете, непосредственно, а также людей, которых вы могли бы соединиться с на вторичном и третичном уровнях.

Вы также можете подключить ваш блог, чтобы он, как только вы получили одну создать и отправить Tweets там. (Tweets те замечания, вы сделаете из своего аккаунта Twitter.)

Как только вам настроить соединение LinkedIn вы вдруг окажетесь связаны с миллионами людей. Что касается текущих пользователей LinkedIn, вот Демография:

• Средний возраст - 41
• Среднее число лет Опыт работы - 15
• Среднедушевой доход - $ 109000
• 46% его пользователей принимающих решения
• Включая профили руководителей из всех Fortune 500 фирм