"Joe Hydraulik" nie jest jedynym przedsiębiorczości Wannabe: Have You zastanawiał się, czy Ty może skutecznie zasilić swoje emerytalnego poprzez rozpoczęcie własnej małej firmy?

Jeśli oglądał Trzecia i ostatnia debata prezydencka na początku tego tygodnia, słyszałeś obu kandydatów mówić abut jak ich rozwoju gospodarczego i plany podatkowe korzyści Joe Wurzelbacher, znany jako "Joe Hydraulik", Toledo, Ohio man who's rozważa zakup przedsiębiorstwa kanalizacji, gdzie Obecnie pracuje - dla gdzieś pomiędzy 250.000 dolarów i 280.000 dolarów.

Obydwaj kandydaci próbowali zrobić tak, że ich plany dotyczące podatków i rozwoju biznesu byłoby korzystne dla Amerykanów. Kto wygrał debatę - i sercach i umysłach Amerykanów - zostanie ustalona tylko tydzień teraz. Ale to nie jest głównym punktem tego postu: pomoc przy decyzji, czy kupić lub rozpocząć własną małą firmę jest.

Zobacz "Joe Hydraulik" nie jest jedynym Baby Boomer Biorąc przedsiębiorczości American Dream of Business Własność. Prawdopodobieństwem, Too!

– or semi-retirement. Dla wielu Boomers dzieci, urodzonych w latach 1946 i 1964 r., pojęcie emerytury ma zupełnie inne znaczenie niż to miało miejsce jeszcze w poprzednim pokoleniu. Wielu szukasz na rozpoczęcie własnej działalności obsługiwać emeryturę - lub pół-emeryturę. Właściwie, co niektórzy ludzie zaczynają nazywać "unretirement." A dlaczego nie?

Po tym wszystkim, kilka najnowszych badań wynika, że około 63% niż na emeryturę osób dorosłych w Stanach Zjednoczonych plan pracy w periond czasu, które były nazywane emeryturę. Dlaczego? Swoje powody mogą być różne, ale oto niektóre te popularne:

• Dwie trzecie powiedzieć swoim głównym powodem jest to, że lubisz swoją pracę i chcesz się zatrzymać psychicznie zaangażowany
• Około połowa z Was ma obawy nie mają wystarczająco dużo pieniędzy do pokrycia podstawowych wydatków życia, gdy jesteś już na tyle dorosły by zebrać Ubezpieczeń Społecznych
• Obecna gospodarka pozostawił wielu z was zdziesiątkowane wartości domu, góry rachunków i znikające 401 (K) 's
• Tylko 28% zgłosić zaufanie w zdolność do płacenia za przewidywane koszty leczenia - zwłaszcza, że wielu z Was nie będzie mieć ubezpieczenie zdrowotne po przejściu na emeryturę i łatwo można się spodziewać na żywo kolejne 20 do 30 lat

Na plus boku nie można zignorować Bardzo realne korzyści:

• Twoje lat cennego doświadczenia zawodowego
• Twoje dojrzałości i wyrok
• Twoje zdrowie i witalność

Rzeczywiście, tu są, jak wiele przyczyn rozpoczęcia Small Business, jako że są Amerykanami Osiągnięcie wieku emerytalnego

W najgorszym przypadku trzeba wziąć pod uwagę:

• Firmowe zwolnienia
• Należy uzupełnić swoje bieżące dochody
• Twoje pragnienie życia bardziej elastyczne
• Twoje przekonanie, że postęp technologii wyrównuje pole gry dla wielu małych firm
• Bardzo realną szansę na realizację osobistych ambicji, aby być szefem i czerpania korzyści

To wszystko składa się: coraz więcej Boomers Znajdź finansowego i osobistego spełnienia w prowadzeniu własnej małej przedsiębiorczości.

"[Boomers] stoją na portalu wiekiem bardziej kierując się chęć pozostania zaręczona z osiągnięć i rodzinnych niż wartość ich portfela", mówi Carol Orsborn, autor i specjalista od marketingu powojennego. Oto kilka istotnych faktów:

• Badanie przeprowadzone przez Merrill Lynch i Harris Interactive stwierdzili, że 45% Amerykanów nigdy planu emerytalnego zbliża się do całkowitego zaprzestania pracy
• Często można odliczyć niektóre z Twoich składek na ubezpieczenie zdrowotne od podatku, jeśli jesteś na własny rachunek oraz Zdrowia Konta oszczędnościowe (HSAs) oferują większe oszczędności.
• Amerykanów w wieku powyżej 50 dopełnić nieproporcjonalnie dużą część samozatrudnionych pracowników, o 40 procent w porównaniu do 25 procent całkowitej siły roboczej w zależności od 2002 badania AARP
• Amerykanów w ich 40s i 50s oczekiwać na "emeryturę" w wieku lat 61, lecz będzie kontynuować pracę aż do około 70 lat, zgodnie z Merrill Lynch i Harris Interactive. Ciągu tych 9 lat, wielu z Was uważa, idealny układ pracy jest "cykl" między okresy pracy i wypoczynku (42%). A tylko 17% oczekuje się nigdy pracy w zamian za wynagrodzenie ponownie
• Top-10 najbardziej popularne franczyzy przemysłu według raportu w USA dzisiaj to: fast food, usługi, restauracje, budownictwo, usługi dla biznesu, handlu detalicznego, samochodowych, konserwacji, sprzedaży detalicznej żywności i zakwaterowania
• Nowych przedsiębiorstw na zasadzie franczyzy otwiera w Stanach Zjednoczonych, co 8 minut, zgodnie z Price Waterhouse Coopers. Gości inwestycja początkowa 250.000 dolarów
• Tylko 37% z pokolenia Boomer wskazał, że zarabianie pieniędzy było ważnym powodem do prowadzenia pracy zgodnie z Merrill Lynch i Harris Interactive. 67% uważało, że wyzwaniem i psychicznego pobudzenia będzie motywować ich do dalszej pracy. To samo badanie wykazało, że w Boomers, którzy planują kontynuować pracę, prawie dwie trzecie chce realizować różnych branży.
• Liczba franchisingu gospodarczą w USA wzrosła do 850.000 z 760.000 w ciągu ostatnich sześciu lat zgodnie z raportu International Franchise Association. Liczba "pojęcia franczyzy" wzrosła z 900 do 2500 w 3 lata
• 75 branżach wykorzystania franchisingu do dystrybucji towarów i usług zgodnie z Price Waterhouse Coopers

Niewątpliwie jest to fakty jak te, które doprowadziły US Small Business Administration (SBA) odsłonić nowy dział na ich stronie internetowej na początku tego miesiąca, skierowane bezpośrednio do Ciebie, do najbardziej dynamicznie rozwijającym się grupy przedsiębiorców.

Nowych małych firm zorientowanych Strona przeznaczona jest dla Ciebie, jeśli jesteś 50-plus przedsiębiorców poszukujących informacji na temat uruchamiania, rośnie i rozbudowy małych przedsiębiorstw.

"SBA ciężko pracuje, aby zwiększyć szanse dla małych firm z pokolenia wyżu demograficznego na każdym etapie ich rozwoju firmy poprzez lepsze narzędzia technologiczne i skuteczne usługi za pośrednictwem biur powiatowych i zasobów partnerów", powiedział SBA stanowiąc Administrator Sandy Baruah w oświadczeniu ". Wierzymy, 50-plus przedsiębiorców dysk istotnych nowych wzrostu gospodarczego w nadchodzących latach."

Nowa strona została zaprojektowana, aby pomóc w ocenie wad i zalet samodzielnej działalności gospodarczej po 50 roku życia i udziela porad na temat sposobu traktowania różnych etapach rozwoju przedsiębiorstw. Obejmuje on szereg darmowy kurs na tematy takie jak:

• Small Business Primer: Przewodnik po Starting a Business
• Jak przygotować biznesplan
• Jak rozpocząć działalność gospodarczą na Shoestring budżecie (Trump University)
• Franchising Podstawy
• Technology 101: Small Business Guide

Ponadto znajdą Państwo:

• Narzędzia mierzyć gotowość biznesu
• Informacje na temat pożyczek i kredytów
• Zachęcanie do sukcesów innych Baby Boomer właścicieli małych firm

Jest tam również sekcję "Bootstrap Basics", która oferuje szkolenia narzędzia, takie jak "cechy sukcesy przedsiębiorcy"

Tutaj dowiesz się, że:

• Tak jak nie każdy pomysł jest dobrze nadaje się do bardzo skromny start-up, nie każdy człowiek nadaje się do przedsiębiorcy bootstrap
• "Jeśli chodzi o rozpoczęcie działalności na skromny budżet, dwie z tych cech jest szczególnie ważne. Przedsiębiorca musi być pasjonatem jego rozpoczęcie działalności gospodarczej. Można długo zanim naprawdę zaczniemy zbiera żniwo Twojej firmy, a można ją łatwo podzielić się z innymi stara cię rozpraszać. Twoja pasja, co pozwoli ci się koncentrować na ruchomych Twój pomysł przekazania
• "Zbyt wiele ostrożności może stanąć na drodze do pomyślnego uruchomienia.
• "Przedsiębiorca bootstrap musi być coś ryzykujesz. Musisz być skłonny do eksperymentowania. Jeżeli pierwszą rzeczą, którą próbują nie działa, musisz być w stanie przekierować wysiłki i spróbować innego podejścia.
• "Sukces akcji przedsiębiorców pewne wspólne cechy, które pomagają im sprostać wyzwaniom szczególności od przedsiębiorstw stawia przed nimi. Obejmują one:
  • Passion
  • Wytrwałość
  • Trwałość
  • Samodzielność
  • Podejmowanie ryzyka
  • Focus
  • Ciekawości

Self-Paced SBA's Szkolenie dla 50 przedsiębiorców Plus jest to dobry pomysł, ale brakuje Passion - i Mechanizm Keep Your skoncentrowany i posuwa się naprzód.

Jeśli poważnie o budowaniu biznesu, jak obsługiwać emerytury nie ma czasu do stracenia. Musisz zacząć teraz, i musisz skorzystać ze szkolenia z wiarygodnych zasobów, które pozwoli ci się koncentrować i przesuwając z pasją.

W mojej opinii, będziesz dużo dalej wzdłuż w wysiłki na rzecz rozwoju działalności jednego miesiąca od teraz, jeśli pracujesz z Gina Gaudio program grobu, 30-dniowy IM Challenge zamiast siebie SBA w tempie szkolenia.

Co masz do stracenia? Jest płatne w prawo, i Stronger Program

W przeszłości już zalecane Gina Gaudio Graves-30-Day IM programu Challenge i stoją za tym zaleceniem. Również wolne, to dostarczy Ci wiedzę potrzebną do osiągnięcia sukcesu z własnej działalności gospodarczej, czy zdecydujesz się wrócić do domu na bazie czy nie.

Oprócz 750 + Pages of Training, Plus i Nagrania wideo, 30 Day Challenge Gives You IM Group Tygodnik Połączenia i In-depth forum, gdzie możesz zadawać pytania praktykantów Gina, którzy są wszyscy zwycięzcy Absolwenci 30 IM-Day Challenge.

Tak więc, jeśli bierzesz pod uwagę począwszy od małych firm do uzupełnienia dochodów emerytalnych, pytania pozostały tylko dla ciebie odpowiedzi są następujące:

• Czy chcesz osiągnąć sukces?
• Czy masz co to ma swój własny sukces firmy?
• Jeśli nie, jesteście gotowi do ciężkiej pracy, aby ją osiągnąć?
• Czy jesteś gotowy do rozpoczęcia się do dobrobytu, mimo ponurych gospodarki?
• Czy wolisz trzymać głowę w piasek i czekać, aż rzeczy są "łatwiejsze".

Jeśli zdecydują się na ostatnią opcję, należy pamiętać, że podczas oczekiwania szanse dla korzystających wygodną emeryturę będzie stopniowo maleje ...

"Joe Hydraulik" nie czeka. Nie można powstrzymać ani!