베이비붐 세대, 고령자, 은퇴자 : 필요 바꾸기 소득 불황 잊으 셨나요? 당신은 방법 "에 연결된"소셜 네트워킹 사이트에 대한 귀하의 채용 정보 검색을 지원하기 위해 가져오기를 발견 했나요?

경기 침체가 401 (k)는, 자신이 모은 만취한와 - 나쁜 - 강제로 봐 버렸어 직장을 가진 당신이 있으십니까?

그렇다면, 당신은 혼자가 아니 예요. 그게 내 딸을 하나의 공동 - 노동자, 우리는 "론."아마도 당신은, 론 같은 사람이 알고 있었 또는 귀하의 사무실에서 "론"에서 가지고, 너무 전화해서 사람이 된 거죠. 그렇다면, 그가 누구 페니 주셔서 유명 한 사람 "니은 번째 학위를 곤란하게 될거야."

내 딸을에 따르면, 론 scrimped과 그의 모든 생명의 은인, 거대한 재고 포트폴리오를 구축 - 자신의 출신 대학 및 여러 자선 단체에 그의 죽음에 큰 기부금을 떠나는 목적이다.

그녀는 나를 론 금융 이성의 축도했다 알려줍니다. 그러나 그녀는 아무 고개를 숙이다가 나오면 경제적되고, 그녀는이 남자가 수있는 하나라고 할 때 아무도 그것을 scrimping과 절약 오기.

예를 들어, 그는 :

• 작업을 타고 자전거
• 항상 자신의 책상에서 점심을 먹고 - 샌드위치 & J의와 사과 - 매일
• 절대 공동 작업 음료 후 직원이나 좋은 레스토랑에서 저녁을 먹고 마시러 나갔다가

그건 그렇고, 론 :

• 작은 집에서 그는 자신의 할머니로부터 물려받은 살았
• 방학을 지내면서 자신의 주택 개선 사업을하고
• 자신의 잔디 풀을 벨과 부팅에 밀어 깎는 기계를 사용. ( "좋은 운동과 환경을 저장,"론이다.)
• 하지 않는야만 - 다음만을 판매 절대 옷을 구입
• 그래서 아무 비싼 케이블이 법안은, 텔레비젼이 전혀 없었어요 역시
• 하지만, 책을 많이 읽어 산거 절대. 그는 지역 도서관의 큰 후원자가됐다
• 쿠폰갔습니다 - 클리핑 ...

그래, 잘했다 론 보수, 그리고 세이버했다. 그는 너무 자신의 둥지에 알을 위해 큰 계획을했다. 그러나 거기 자신의 이야기를 배드 엔딩이 :

• 주문 있음, 그것 론 보이는 주식 시장에 모두 자신의 개인 저축의 자신의 돈을 투자하고 최대한의 수익을
• 그리고이 모든 과거의 올해 손실
• 이러한 손실이 그를 그렇게 론 구두로 자신의 동료를 악용하기 시작 좋았 인한 정신적 고통을 노동자
• 그리고 결국은 그렇게 파괴되었다 자신의 감독자는 그를 해고
• 부상으로 모욕을 추가하려면, 회사의 401 (k)는 물론 최근에는 수행되지 않았습니다. 그래서 론 회사에서 거기도 보여주고, 자신의 분리의시기로 인해 많이 필요하지 않습니다. 그는 거의 자신의 사회 보장 제도에 의존하고 있으며, 어떤 퇴직금 왼쪽 그가받은 것 지불해야합니다.
• 의 유일한 선보고 희망을 어떻게 아는 공세 론, 난 그가 다시 발을 곧 다시 얻을 수 희망입니다 ...

와우! 어떤 재앙의 이야기. 다행히도, 당신의 개인적인 손실만큼 거대하지 않습니다 론이야.

하지만 상관없이, 당신은이 경기 침체로 인해 많은 베이비붐 세대, 노인 및 은퇴자 갑자기 자기 자금에 대한 뜻밖의 필요에 직면하게 찾을 수 알지. 하지 않는 한 당신은 최대 네 자신의 사업을 시작하는 기분, 어떻게 인력으로 돌아갑니다 알아낼 필요가이 뜻은 ...

그것은 직업을 찾기위한 시간이야. 그리고 그 생각, 특히 고령층 차별에 우려를 주어 어려있을 수있습니다, 좋은 소식은 우리가 당신이 성공할 수 있도록 보장하는 몇 가지 새로운 소셜 네트워킹 도구를 논의하여 해당 게시물로 갈겁니다. 그건 정말 다행입니다. 모든 후, 당신은 걱정이 :

• 당신이 일을 할 때 시간이 글로벌 실업 증가하는 동안 찾고 있어요
  
• 당신이 거대한 가능성에 대해이야 - 특히 만일 당신이 연령 차별과 기술에 대한 잠재적인 결점의 양을거야
• 아니 직장에서 세대 갈등에 귀하의 우려를 언급. (당신은 젊은 노동자 있기 때문에 그 사람을 거절 은퇴 노년층 근로자가 그들에게 가지 말았어야 작업 - 또는 심지어 새로운 대학 grads을 잡을 수있습니다 .. 믿어 적대감을하면 얼굴이있습니다) 알아
  

절망하지 마십시오. 몇 가지 좋은 소식이다. 첫째, 베이비붐 세대와 노인 사실은 인적 자원 부서의 일부 지원

경험을 바탕으로, HR의 사람 - 직장인인 최고의 채용 결정을 가능하게하는 것입니다 - 알고 플러스 근로자 - 50 세 범위의 위치 :

• 일반적으로 더 많은 양심과 젊은 노동자보다 더 노력하고
• 병가 덜 걸릴 가능성이; 훨씬 더두고 출산을 요구할 가능성
• 보통 더 정서적으로 안정적인 통찰력 및 동기
• 마찬가지로 학습 능력 (이는 교육의 비트 어떠한 기술적 문제와 관련된 도전을 깨뜨릴 것이다)을 의미
• 더많은 결정 평가의 경험으로 인해 가능
• 발진을 만들기 훨씬 덜하는 경향이 / "오프"나중에 전복되고 어떤이 결정 커프스
• 종종 더 나은 세상 / 안전 / 치고는 괜찮은 곳으로 만들기에서 오는 쾌적한 작업 환경 및 / 또는 만족 찬성 수입을 희생할 준비가
• 침착 노동자, 지나치게이 시점에서 자신의 삶에서 경력을 사다리 타기에 관심이 없다

둘째,이 채용 정보 검색 지평선에서 일부 밝은 스포트세요

스티브 Pogorzelsko, 몬스터 전 대통령은 북미, 어느 취업 사이트 Monster.com 운영 회사, 국가는 이미 일부 지역에서 노동자의 부족을 경험하고있다. 특히 :

• 건강 관리 노동자
• 자동차 역학
• 회계사
• 감사

그래서 만약 당신의 재능을 이들 지역에 가을, 당신은 훨씬 더 걱정스럽게 당신을 고용 찾고 단체를 찾을 가능성이 큽니다.

그건 그렇고, 만약 당신이 미국에서 이걸 읽는다면, 대통령은 오바 마의 부양책에 대해서도 그냥 그 위치에 대한 유용한 직업 검색 목록을 출판했다. Monster.com 생성 작업을 시작합니다. 분명히, 건설 작업 및 거래뿐만 아니라, 이미 일자리를 포함한 다른 분야의 수십에서 만든 것입니다 :

• 금융
• 에너지
• 공학
• 그리고 심지어 "여행과 같은"지역, 관광 및 환대 ... 부드럽고

셋째, 당신이 세대의 긴장감을 터그으로 만든 전쟁은 누가 오늘의 채용 정보 되니까 이상 - 무시할 수없는 그러나 당신은있을 당신에게 유리하게 사용하실 수있습니다

엘렌 굿맨, 보스턴 글로브에 대한 칼럼 단지와 세대 갈등에 대한 매우 흥미로운 작품 쓴 불황을 보내는 방법이 혼합 메시지를 세 이상 미국인 고용 추구합니다. 그녀의 조각을 시작합니다 :

"만약 내가이 권리가 좀 보자 :

이전 미국인 에게서는하기 위해서는 사회 보장 제도의 젊은 세대에 대한 여러 혜택을 습니 부담을 경감하기 위해 노력하고 계속합니다.

이전 미국인 에게서는 자신의 코를 위해서는 노동 시장의 닫힌 창문을 누르면과 젊은 세대를위한 공간을 만들기 위해 은퇴. .. "

몇 단락 나중에 그녀는 말했다 :

"... 그러나 만약 경기 침체 명 이상의 세대 갈등의 씨앗이 함께 제공됩니다, 그것도 사회 변화의 패킷을 전달. 저기 부머 세대를위한 기회를 미덕을 만드는 것입니다 - 또는 혁명 - 더 이상 작동하지의 필요성을 밖으로있다.

우리는 이미 그들의 50 대 사람의 성장과 60 군단에 비해 더 많은 은퇴 갱신에 관심이 알아요. 마크 프리드먼 사람은 사회적 가치와 작품에 자신의 중년의 일자리 이동을위한 떠나고 싶어 "앵콜을 요청하는 직업"에 대한 시민 벤처 회담.

자, 그가 잘하면, "이번 경제 위기의 장점 중 하나라고 가정은 더 이상 작동하지 삶을 필요하고 바람직한 가요 현실을 드라이브하는 것입니다. 만약 우리가 사람에 기여 더 그라인더에서 2 년 또 다른 설정이지만 감각을 줄 수있는 기회를 그들의 자부심을 느낄 수있는 뭔가를, 우리가 뭔가 큰 성취거야 ... "

사회 변경, 갱신의 말하기 - 노력하고 상당한 성과를 향하여 : 왜 시작되지 않는다 당신의 손, 채용 정보 검색 성공을위한 기회 증대 향상에 어떤 새로운 소셜 네트워킹 도구를 사용하십니까?

물론 당신은 이미 전통적인 소셜 네트워킹을 사용해야할지.

그것은 당신이 호흡처럼 자연스러운 거겠죠? 대로 당신이 이력서를 꺼내 시간이고 업데이 트를 시작하기로 결정, 당신은 의심의 여지 귀하의 연락처는 당신이 일을 찾는 다는걸, 그래서 그 사람이 귀하의 검색에 도움을 드릴 수 있도록 네트워킹 캠페인을 시작했다. 네트워크 포함하여 :

• 가족
• 친구들
• 전 고용주
• 전 직장 동료
• 전 반

그러나 당신이 할 수 Reach는 더 많은 자원을 - 빨리 - 어떤 새로운 소셜 네트워크의 웹사이트에 의해 제공되는 학생회의 기법을 사용하여 아시나요?

현재 3 개의 최고의 직업 검색과 관련된 리소스를 트위터, 페이 스북, 링크드인있습니다. 또한, 당신의 블로그를 만들 수 있으며 귀하의 전문 지식 및 열정에 대해 느끼는 것들에 대해서 블로그. 이것은 또한 이전에 뜻밖의 소득이 기회에 당신을 이끌 것입니다.

그럼 그 세 사이트에 대해 조금 얘기를하자 : 이전에 그들을 사용하지 않으셨다면, 온라인 뛰어 봐 주저하지 않습니다. 아시는 바와 같이 그들을 이해할 수, 그 동안 몇 가지 유사한있어, 각 각 구직 노력 플레이 고유한 역할을 가지고있다가 나타납니다.

비록 그들은 모든 사회적 네트워킹에 초점을 맞추고있다, 당신이 그들의 전통적인 소셜 네트워킹 경험의 관점에서 생각하는 데 도움이있습니다. 당신은 이런식으로 일종의 알지 :

• 트위터 = 당신은 칵테일 파티에서 만들어 연결할 수있습니다.
• 페이 스북 = 당신이 직장에서 복도에서이 대화. 잠재적으로 캐주얼 연결,하지만 여전히 강력 ...
• 링크드 인 = 전통적인 비즈니스 미팅. 언제 링크드 인을 사용하는 경우 (비유), 귀하의 비즈니스 카드를 가지고 최선을 양복을 입어야한다고 - 그리고 당신의 신발을 닦게하고 싶어합니다.

알았어? 그럼 얘기 좀하자에 대해 좀 더 링크드 인 방법을 사용할 수있습니다 :

귀하의 전문가 네트워킹 사이트 링크드 인을 사용해야합니다, 어디에 계신거야 포스트는 귀하의 작업 경험, 그리고 시작 사람 업무상와 연결.

현재 LinkedIn.com 3500 만 달러 이상의 전문적인 사용자를 자랑하는 비즈니스에 인구 집중하고있다. 그것은 분리 3 단계로 운영하고있습니다. 당신이 직접 아는 사람에게뿐만 아니라 당신과 함께 2 차 및 3 차 수준에 연결할 수있을 사람들을 연결할 수있습니다.

당신은 또한 귀하의 블로그를 연결할 수있는, 일단 하나를 설정하고 거기에 보내 귀하의 짹짹도 있어요. (짹짹 귀하의 트위터 계정에서 만들 댓글이없습니다.)

일단 당신이 갑자기 자신 수백만의 사람에 연결된 찾을 여러분 LinkedIn에 연결을 설정합니다. LinkedIn에 현재의 사용자로서, 여기에 인구가 :

• 평균 연령 - 41
• 체험의 평균 세 - 15
• 평균 가계 소득 - 109,000달러
• 사용자의 46 %의 의사 결정 권자입니다
• 모든 포춘 500 대 기업의 임원의 프로파일을 포함 기업