"Joe el plomero" No es el Wannabe Sólo empresarial: ¿No has pregunta si con éxito podría financiar su jubilación partir de su propia pequeña empresa?

Si usted vio el tercer y último debate presidencial a principios de esta semana, ha oído hablar de ambos candidatos lindan cómo sus planes de desarrollo económico y fiscal beneficiaría a Joe Wurzelbacher, alias "Joe el plomero", un Toledo, Ohio, el hombre que está pensando en comprar el negocio de las tuberías, en En la actualidad trabaja - en algún lugar entre $ 250.000 y $ 280.000.

Ambos candidatos trataron de hacer que el caso de que sus planes para los impuestos y el desarrollo de negocios estadounidenses se beneficiarían más. ¿Quién ganó el debate - y los corazones y las mentes de los estadounidenses - se determinará en pocas semanas ahora. Pero ese no es el punto principal de este puesto: Ayudar a decidir si comprar o no o empezar su pequeño negocio propio es.

Véase, "Joe el fontanero" no es la Baby Boomer Sólo Teniendo en cuenta el sueño americano empresarial de las sociedades mercantiles. Probable que usted también!

– or semi-retirement. Para muchos Boomers Baby, nacidos entre 1946 y 1964, el concepto de jubilación tiene un significado muy diferente de lo que hizo hace una generación. Muchos de ustedes están mirando en comenzar su propio negocio en apoyo de su jubilación - o semi-retiro. En realidad lo que algunas personas están empezando a llamar "unretirement." Y por qué no?

Después de todo, varios estudios recientes indican que aproximadamente el 63% de los no jubilados adultos en los Estados Unidos planean trabajar en el tiempo periond que se llamaba la jubilación. ¿Por qué? Sus razones pueden ser diferentes, pero aquí hay algunas que son populares:

• Dos tercios de los que dicen que la razón fundamental es que usted disfrute de su trabajo y quiere seguir dedicándose a actividades
• Alrededor de la mitad de ustedes tienen una preocupación por no tener suficiente dinero para cubrir sus gastos básicos de subsistencia una vez que tengan edad suficiente para recoger la Seguridad Social
• La economía actual ha dejado a muchos de ustedes con los valores de inicio diezmado, montañas de facturas, y desapareciendo 401 (K) 's
• Sólo el 28% de que informe de la confianza en su capacidad para pagar los gastos médicos previstos - especialmente dado que muchos de ustedes no tienen seguro de salud después de jubilarse, y usted fácilmente puede esperar vivir otros 20 a 30 años

En el lado positivo no se puede ignorar los beneficios reales mismo de:

• Sus años de valiosa experiencia de trabajo
• Su madurez y buen juicio
• Su salud y vitalidad

En realidad, hay tantas razones para iniciar una pequeña empresa, ya que hay estadounidenses que alcanzan la edad de jubilación

Por lo menos hay que tener en cuenta:

• Despidos Corporativo
• La necesidad de complementar sus ingresos actuales
• Tu deseo de un estilo de vida más flexible
• Su reconocimiento de que el avance de la tecnología ha nivelado el campo de juego para muchas pequeñas empresas
• La posibilidad muy real para concretar su ambición personal de ser el jefe y cosechar las recompensas

It All Adds Up: Boomers Más y Más Ver financieros y personales Cumplimiento en ejecución su propia pequeña empresa.

"[Boomers] están en el portal de la edad más impulsada por su deseo de seguir participando con los logros y las relaciones familiares que por el valor de su cartera", dice Carol Orsborn, autor y experto en marketing para los Baby Boomers. Éstos son algunos otros hechos relevantes:

• Un estudio realizado por Merrill Lynch y Harris Interactive encontró que el 45% de los estadounidenses nunca se acercan a la jubilación a detener por completo el plan de trabajo
• A menudo se puede deducir algunas de sus primas de seguro de salud de los impuestos si usted es trabajador autónomo y la Salud cuentas de ahorro (HSA) ofrecen más ahorros.
• Los estadounidenses de más de 50 años constituyen un porcentaje desproporcionado de la fuerza de trabajo por cuenta propia, un 40 por ciento comparado con el 25 por ciento de los trabajadores en general de acuerdo con un estudio de 2002 de AARP
• Estadounidenses en sus 40s y 50s espera "retirarse" a los 61 años, pero seguirá trabajando hasta alrededor de 70 años de edad de acuerdo a Merrill Lynch y Harris Interactive. Durante estos 9 años, muchos de ustedes creen que el acuerdo de trabajo ideal es el de "ciclo" entre los períodos de trabajo y de ocio (42%). Y sólo el 17% de ustedes esperan que nunca trabajar para pagar de nuevo
• El Top-10 más populares de las industrias de franquicias de acuerdo con un informe en EE.UU. Hoy en día son: comida rápida, servicio, restaurantes, construcción, servicios empresariales, al por menor, automoción, mantenimiento, venta al por menor de alimentos y alojamiento
• Una empresa abre una nueva franquicia en los Estados Unidos cada 8 minutos, de acuerdo con Price Waterhouse Coopers. Inversión inicial media es de 250.000 dólares
• Sólo el 37% de la generación de posguerra, indicó que ganar dinero era una razón importante para seguir trabajando de acuerdo a Merrill Lynch y Harris Interactive. 67% pensaba desafío y estimulación mental que los motivan a seguir trabajando. El mismo estudio encontró que de los boomers que planean continuar el trabajo, casi dos terceras partes quieren seguir una línea diferente de trabajo.
• El número de negocios en franquicia en los EE.UU. ha crecido a 850.000 de 760.000 en los últimos seis años, según un informe de la International Franchise Association. El número de "conceptos de franquicias" ha crecido a 2.500 a partir de 900 en 3 años
• 75 industrias de uso de franquicias para distribuir bienes y servicios de acuerdo con Price Waterhouse Coopers

Sin duda es hechos como estos que llevaron los EE.UU. Administración de Pequeños Negocios (SBA) para dar a conocer una nueva sección de su sitio web a principios de este mes, dirigida directamente a usted, el país de más rápida expansión del grupo de empresarios.

El sitio nuevo de Small Business orientada diseñado para usted si usted es un empresario de más de 50 que buscan información sobre el inicio, crecimiento y expansión de un pequeño negocio.

"La SBA está trabajando duro para aumentar las oportunidades para las pequeñas empresas de generación de los Baby Boomer en cada etapa de su desarrollo empresarial a través de herramientas de tecnología mejor y más eficaz de servicios a través de las oficinas de distrito de la agencia y sus socios de recursos", dijo el Administrador Interino de la SBA Sandy Baruah en un comunicado . "Creemos que más de 50 empresarios impulsarán un crecimiento significativo del negocio en los próximos años".

El nuevo sitio ha sido diseñado para ayudarle a evaluar los pros y los contras de la propiedad de las empresas después de 50 años de edad y ofrece asesoramiento sobre cómo tratar a las diferentes fases de crecimiento del negocio. Incluye una serie de cursos en línea gratuitos acerca de temas como:

• Small Business Primer: Guía para Iniciar una Empresa
• Cómo preparar un Plan de Negocios
• ¿Cómo iniciar un negocio con un presupuesto bajísimo (Trump University)
• Conceptos básicos de franquicia
• Tecnología 101: Una Guía de Pequeños Negocios

Además usted encontrará:

• Una herramienta para que mida su disposición para los negocios
• La información sobre los préstamos y créditos
• Fomento de las historias de éxito de otros propietarios de negocios Baby Boomer pequeñas

También hay una sección llamada "bootstrapping Basics" que ofrece capacitación herramientas tales como "Rasgos del emprendedor exitoso"

Aquí, se entera de que:

• Así como no todas las ideas es muy adecuado para un inicio muy reducido-para arriba, no todas las personas es muy adecuado para ser un empresario de arranque
• "Cuando se trata de iniciar un negocio con un presupuesto mínimo, dos de estos rasgos son especialmente importantes. Un emprendedor debe ser un apasionado de su puesta en marcha de negocios. Puede ser mucho tiempo antes de que realmente comenzar a cosechar los frutos de su negocio, y puede ser fácil dejar que otros esfuerzos distraiga. Su pasión es lo que le mantendrá centrado en movimiento su idea adelante
• "Demasiado mucha cautela puede interponerse en el camino de un comienzo exitoso."
• "Un empresario de arranque debe ser algo de un tomador de riesgo. Usted debe estar dispuesto a experimentar. Si la primera cosa que usted intente no está trabajando, tiene que ser capaz de orientar sus esfuerzos y pruebe con otro enfoque. "
• "Emprendedores exitosos comparten algunos rasgos comunes que les ayuden a afrontar los retos particulares de iniciar un negocio pone delante de ellos. Estos incluyen:
  • Pasión
  • Tenacidad
  • Persistencia
  • Autosuficiencia
  • La asunción de riesgos
  • Focus
  • Curiosidad

Auto de la SBA en Salón en su formación de empresarios 50-Plus es una buena idea, pero carece de la Pasión - y un mecanismo para mantener su específica y seguir adelante.

Si usted es serio acerca de la construcción como negocio para apoyar a su jubilación, no hay tiempo que perder. Tienes que empezar ahora, y lo que necesitas para la formación de un recurso confiable, que le mantendrá enfocado y avanzando con la pasión.

En mi opinión, será mucho más adelante en sus esfuerzos de desarrollo de su actividad un mes a partir de ahora, si usted trabaja con Gina Gaudio programa de Grave, The 30-day IM Challenge en lugar de utilizar libre de la SBA a ritmo de entrenamiento.

¿Qué tienes que perder? Su precio derecha, y el fortalecimiento del Programa de

En el pasado he recomendado Gina Gaudio-Graves gratuita de 30 días el programa de mensajería instantánea Challenge y yo estoy detrás de esa recomendación. También es libre, le da todo el conocimiento que necesitan para tener éxito con su propio negocio, si usted decide ir a domicilio o no.

Además de las 750 + páginas de formación, grabaciones y vídeos Plus, el 30 Day Challenge IM Gives You semanal Grupo Llamadas telefónicas y un análisis en profundidad del Foro, donde podrá hacer preguntas a los aprendices de Gina, que son todos graduados exitosos de los 30 IM-Day Challenge.

Así que, si usted está pensando en iniciar una pequeña empresa para complementar sus ingresos de jubilación, las únicas cuestiones que aún quedan para que usted pueda responder son:

• ¿Quiere tener éxito?
• ¿Tienes lo necesario para su propio propio negocio con éxito?
• Si no, ¿está usted dispuesto a trabajar duro para conseguirlo?
• ¿Estás listo para lanzarse hacia la prosperidad a pesar de la economía sombrío?
• ¿O prefieres meter la cabeza en la arena y esperar hasta que las cosas son "más fáciles".

Si se opta por la última opción, tenga en cuenta que mientras espera sus posibilidades para disfrutar de una jubilación cómoda se reduce sin cesar ...

"Joe el plomero" no está a la espera. ¿No contener a cualquiera!