Boomers, Seniors, συνταξιούχοι: Ανάγκη Αντικατάσταση της απώλειας εισοδήματος σε ύφεση; Have You Ανακαλύφθηκε Πώς να πάρει το «συνδέονται» με την κοινωνική δικτύωση Sites για βοήθεια στην αναζήτηση εργασίας σας;

Μήπως η ύφεση Μπορείτε Εύρεση με αποδεκατιστεί 401 (K), Ταμιευτήριο Tanked σας και - Worse - Αναγκαστική να ψάξω για δουλειά;

Αν ναι, δεν είστε μόνοι. Αυτό είναι αυτό που συνέβη σε έναν από κοινού κόρη μου-οι εργαζόμενοι, ένας άντρας θα καλέσουμε "Ron." Ίσως να έχετε κάποιον γνωστό σαν Ron, ή είχε "Ron" στο γραφείο σας, πάρα πολύ. Αν ναι, θα ήθελα να είναι ο τύπος που είναι διάσημη για τη λήψη δεκάρα-σύνθλιψης στην "πολλοστή βαθμό."

Σύμφωνα με την κόρη μου, Ron scrimped και σωθεί ολόκληρη τη ζωή του, δημιουργώντας ένα τεράστιο χαρτοφυλάκιο μετοχών - με την πρόθεση της αφήνοντας πρώην κολέγιο του και πολλές μεγάλες φιλανθρωπικές δωρεές για τον θάνατό του.

Μου λέει Ρον ήταν η επιτομή της οικονομικής σύνεσης. Ενώ η ίδια δεν είναι αδέξιος όταν πρόκειται να είναι οικονομικά, λέει ο τύπος θα μπορούσε κάποιος-up κάποιος όταν ήρθε να φτωχαίνει.

Για παράδειγμα, εάν:

• Rode ένα ποδήλατο για δουλειά
• Πάντα έτρωγε μεσημεριανό στο γραφείο του - PB & J και ένα μήλο - κάθε μέρα
• Ποτέ δεν βγήκα για ποτό μετά τη δουλειά με τους συναδέλφους ή έτρωγαν το δείπνο σε ωραία εστιατόρια

Από εκεί και πέρα, Ron:

• Ζούσε σε ένα μικρό σπίτι που κληρονόμησε από τη γιαγιά του
• Δαπανώνται διακοπές του, κάνει τα σχέδια βελτίωσης σπίτι
• Θερίζονται δική γκαζόν του, και χρησιμοποίησε μια μηχανή ώθηση στην εκκίνηση. ( "Καλή άσκηση και σώζει το περιβάλλον," είπε ο Ron.)
• Ποτέ μην αγοράσει ρούχα αν δεν έπρεπε να - και μόνο τότε για την πώληση
• Δεν είχε τηλεόραση, έτσι δεν ακριβός νομοσχέδιο καλώδιο, είτε
• Διαβάσει πολλά βιβλία, αλλά ποτέ δεν τα είχε αγοράσει. Ήταν μεγάλος προστάτης της τοπικής βιβλιοθήκης του
• Διακρίθηκε στο κουπόνι-κούρεμα ...

Ναι, Ron ήταν καλά αμειβόμενες, και ήταν μια προφύλαξη. Είχε μεγάλα σχέδια για κομπόδεμα του, πάρα πολύ. Αλλά υπάρχει μια θλιβερή τελειώνει με την ιστορία του:

• Για να αξιοποιήσετε στο έπακρο την επιστροφή χρημάτων του, φαίνεται Ρον επενδύσει όλες τις οικονομίες του προσωπικού του στο χρηματιστήριο
• Και έχασε όλα, τον τελευταίο χρόνο
• Η ψυχική αγωνία αυτών των ζημιών που προκαλούνται του ήταν τόσο μεγάλη, Ron άρχισε προφορικά καταχράται συνεργάτες του
• Και τελικά έγινε τόσο αναστάτωση των εποπτικών αρχών του τον απέλυσε
• Για να προσθέσει την προσβολή στον τραυματισμό, 401 της επιχείρησης (Κ) δεν έχει καλές επιδόσεις πρόσφατα. Έτσι Ρον δεν έχει πολλά να δείξει εκεί είτε, λόγω του χρονοδιαγράμματος του χωρισμού του από την εταιρεία. Είναι αριστερά λίγο πολύ να στηριχθεί για την κοινωνική ασφάλιση του και ό, τι αποζημιώσεις απόλυσης που θα μπορούσε να έχει λάβει.
• Η μόνη ελπίδα που βλέπω είναι ότι το να γνωρίζει πώς scrappy Ρον είναι, είμαι αισιόδοξος ότι μπορεί να πάρει ξανά στα πόδια του ξανά σύντομα ...

Πώπω Τι ιστορία της θλίψης. Ας ελπίσουμε ότι, προσωπικές απώλειες σας δεν είναι τόσο μεγάλο όσο Ρον.

Αλλά ανεξάρτητα, γνωρίζετε ότι, λόγω της παρούσας οικονομικής ύφεσης, πολλοί Boomers, ηλικιωμένους και συνταξιούχους ξαφνικά να έρχονται αντιμέτωπα με μια απρόβλεπτη ανάγκη για κεφάλαια. Εάν δεν αισθάνεστε μέχρι την έναρξη της επιχείρησής σας, αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να βρει έναν τρόπο να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας ...

Ήρθε η ώρα για την αναζήτηση εργασίας. Και αν αυτή μπορεί να είναι αποθαρρυντικό, ιδίως αν ληφθούν υπόψη οι ανησυχίες σας για διακρίσεις για λόγους ηλικίας, τα καλά νέα είναι ότι εμείς θα το σκοπό αυτό, μετά από τη συζήτηση ορισμένα νέα εργαλεία κοινωνικής δικτύωσης που είναι εγγυημένα για να σας βοηθήσει να επιτύχετε. Ποια είναι ένα πραγματικά καλό. Μετά από όλα, σας απασχολεί ότι:

• Ψάχνετε για δουλειά σε μια εποχή όπου η παγκόσμια ανεργία βρίσκεται σε άνοδο
  
• Είστε αντιμέτωποι γιγάντια πιθανότητες - ειδικά αν είστε factoring σε κάθε δυναμικό για τις διακρίσεις λόγω ηλικίας και τεχνολογικές αδυναμίες
• Για να μην αναφέρουμε τις ανησυχίες σας με την πάροδο των γενεών των συγκρούσεων στο χώρο εργασίας. (Ξέρετε, εχθρότητα που μπορεί να αντιμετωπίσουν, λόγω των νέων εργαζομένων πιστεύουν ότι οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που αρνούνται να συνταξιοδοτηθούν αρπάζουν θέσεις εργασίας που θα έπρεπε να πάει να τους - ή ακόμα και σε νέα grads κολέγιο ...)
  

Μην απελπίζεστε. Υπάρχουν κάποιες καλές ειδήσεις. Πρώτα από, Boomers και Ηλικιωμένων έχουν όντως κάποια στήριξη στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού

Με βάση την εμπειρία, HR άνθρωποι - δουλειά του οποίου είναι να γίνει η καλύτερη δυνατή πρόσληψη αποφάσεις - να γνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι στον συν-50 Ηλικίες είναι:

• Σε γενικές γραμμές πιο ευσυνείδητοι και σκληρότερα εργασίας από τους νεώτερους εργαζόμενους
• Λιγότερο πιθανό να λάβει αναρρωτική άδεια? Ακόμα πιο απίθανο να ζητήσει την άδεια μητρότητας
• Συνήθως πιο διορατική, συναισθηματικά σταθερή και κίνητρα
• Ακριβώς όπως ικανοί να μάθουν (πράγμα που σημαίνει ότι ένα κομμάτι της κατάρτισης θα ακύρωνε τις ανησυχίες που σχετίζονται με τις τεχνολογικές προκλήσεις)
• Πιο ικανοί να αποτιμήσουν τις αποφάσεις, λόγω της εμπειρίας
• Πολύ λιγότερο επιρρεπείς σε αποφάσεων εξάνθημα / "off-the-μανσέτα" αποφάσεις που πρέπει να ανατραπεί αργότερα
• Συχνά πρόθυμοι να θυσιάσουν κέρδη για χάρη του ένα ευχάριστο περιβάλλον εργασίας και / ή την ικανοποίηση που προέρχεται από κάνοντας τον κόσμο ένα καλύτερο / ασφαλέστερο / kinder τόπος
• Σταθερή εργαζομένων, δεν είναι υπερβολικά ενδιαφέρει η επαγγελματική ανέλιξη σε αυτό το σημείο στη ζωή τους

Δεύτερον, υπάρχουν μερικά θετικά σημεία στη δουλειά Αναζήτηση Horizon

Steve Pogorzelsko, πρώην πρόεδρος της Monster Βόρεια Αμερική, την εταιρεία που εκτελεί το χώρο εργασίας Monster.com, λέει ότι η χώρα αντιμετωπίζει ήδη έλλειψη εργαζομένων σε ορισμένους τομείς. Ιδιαίτερα:

• Του τομέα της υγείας των εργαζομένων
• Μηχανική Αυτοκινήτων
• Λογιστές
• Συνέδριο

Έτσι, εάν τα ταλέντα σας εμπίπτουν σε αυτές τις περιοχές, είστε πολύ πιο πιθανό να βρείτε οργανώσεις ψάχνουν αγωνιωδώς να σας προσλάβει.

Από εκεί και πέρα, αν διαβάζετε αυτό στις Ηνωμένες Πολιτείες, ερέθισμα Obama Πρόεδρος της δράσης είναι επίσης έτοιμη να αρχίσει να δημιουργούν θέσεις εργασίας. Monster.com μόλις δημοσίευσε ένα χρήσιμο κατάλογο αναζήτηση εργασίας για τις συγκεκριμένες θέσεις. Προφανώς, εκτός από θέσεις εργασίας στον τομέα των κατασκευών και το εμπόριο, θα υπάρχουν θέσεις εργασίας που δημιουργούνται σε δεκάδες άλλους τομείς, όπως:

• Finance
• Ενέργεια
• Μηχανική
• Ακόμη και σε πιο "ήπια" περιοχές, όπως τα ταξίδια, ο τουρισμός και η φιλοξενία ...

Τρίτον, δεν μπορεί να αγνοεί τις γενεές ένταση Δημιουργήθηκε από την Tug-of-War για καβγά θέσεις εργασίας σήμερα - αλλά ΒΕ θα μπορούσε να μπορεί να την χρησιμοποιήσει προς όφελός σας

Ellen Goodman, αρθρογράφος για το The Boston Globe μόλις έγραψε ένα πολύ ενδιαφέρον κομμάτι για την σύγκρουση των γενεών και πώς η ύφεση στέλνει αντιφατικά μηνύματα προς μεγάλα Αμερικανούς που αναζητούν εργασία. Κομμάτι Her αρχίζει ως εξής:

"Επιτρέψτε μου να δω αν έχω αυτό το δικαίωμα:

Μεγάλα Αμερικανοί θα πρέπει να συνεχίσουμε να δουλεύουμε για να ελαφρύνει το βάρος της κοινωνικής ασφάλισης ενός nd ανάμικτες οφέλη στις νεότερες γενιές.

Μεγάλα Αμερικανοί θα έπρεπε να συνταξιοδοτηθούν, ώστε να δημιουργηθεί χώρος για τις νεότερες γενιές με τις μύτες τους πιέζεται να κλείσει το παράθυρο της αγοράς εργασίας. .. "

Λίγες σκέψεις αργότερα, λέει:

«... Αλλά αν η ύφεση έρχεται με τους σπόρους των γενεών διαμάχη για την απασχόληση, που αυτή ασκεί επίσης τα πακέτα της κοινωνικής αλλαγής. Υπάρχει μια ευκαιρία για την γενιά boomer να κάνει μια αρετή - ή μια επανάσταση - από την ανάγκη της παράτασης της εργασίας.

Γνωρίζουμε ήδη ότι ένα αυξανόμενο σώμα των ατόμων ηλικίας 50 και του '60 ενδιαφέρονται περισσότερο για ανανέωση από τη συνταξιοδότηση. Marc Freedman της Civic Ventures συνομιλίες για "σταδιοδρομίες encore" για όσους θέλουν να αφήνουν τις θέσεις εργασίας μέσης ηλικίας και τη στάση τους στην αγορά εργασίας με την κοινωνική αξία.

Τώρα, λέει ελπίζουμε, «Το μόνο όφελος από αυτή την οικονομική κρίση είναι να τα οδηγήσει πίσω την πραγματικότητα ότι η παράταση του επαγγελματικού βίου θα είναι απαραίτητη και επιθυμητή. Αν μπορούμε να δώσουμε στους ανθρώπους την αίσθηση ότι συμβάλλουν πλέον δεν είναι μια άλλη σειρά ετών στο ακόνι αλλά μια ευκαιρία να κάνουμε κάτι που να μπορούν να αισθάνονται υπερήφανοι, θα έχει επιτευχθεί κάτι σημαντικό ... "

Μιλώντας για την κοινωνική αλλαγή, την ανανέωση - Και εργάζεται προς Σημαντικές Πλήρης: Γιατί να μην ξεκινά Χρησιμοποιώντας ορισμένα από τα νέα εργαλεία κοινωνικής δικτύωσης για την ενίσχυση σας Reach, Αυξήστε την ευκαιρία για την αναζήτηση εργασίας της επιτυχίας;

Φυσικά ξέρετε ήδη να χρησιμοποιήσει τις παραδοσιακές κοινωνική δικτύωση.

Είναι τόσο φυσικό να σας όπως αναπνοή, έτσι; Μόλις αποφάσισε ότι ήταν ώρα να αποσυρθεί από την περίληψή σας και να ξεκινήσετε την ενημέρωση αυτή, δεν έχετε αμφιβολία ξεκίνησε εκστρατεία δικτύωσης σας, αφήνοντας τις επαφές σας γνωρίζουμε ότι ψάχνετε για δουλειά, ώστε να μπορούν να σας βοηθήσουν στην αναζήτησή σας. Το δίκτυο Περιλαμβάνει σας:

• Οικογένεια
• Φίλοι
• Πρώην εργοδότες
• Πρώην συνεργάτες
• Πρώην συμμαθητές

Αλλά Γνωρίζετε ότι μπορείτε να φτάσετε πολύ περισσότερα των πόρων σας - Ταχύτερη - Χρήση του Outreach τεχνικές που προσφέρονται από ορισμένα από τα νέα κοινωνικό δίκτυο ιστοσελίδες;

Επί του παρόντος, οι τρεις καλύτερες αναζήτησης εργασίας που σχετίζονται με τους πόρους είναι πειραχτήρι, Facebook και LinkedIn. Επιπλέον, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα blog, και blog σχετικά με τις γνώσεις σας και τα πράγματα αισθάνεστε παθιασμένοι με. Αυτό θα σας οδηγήσει επίσης σε προηγουμένως απροσδόκητες ευκαιρίες εισοδήματος.

Ας μιλήσουμε λίγο για τις τρεις τοποθεσίες: Εάν δεν έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν τους, μην διστάσετε να μεταβείτε απευθείας σύνδεση και να ρίξετε μια ματιά. Όπως μπορείτε να γνωρίσετε και να κατανοήσει τους, θα δείτε ότι ενώ είμαστε παρόμοια με κάποιους τρόπους, το καθένα έχει το καθένα έχει ένα μοναδικό ρόλο στην προσπάθεια αναζήτησης εργασίας σας.

Αν και αυτά εστιάζονται όλα τα σχετικά με την κοινωνική δικτύωση, θα μπορούσε να σας βοηθήσει να σκεφτείτε τους από την άποψη των πιο παραδοσιακές κοινωνικές εμπειρίες σας δικτύωσης. Ξέρεις, περίπου όπως αυτό:

• Πειραχτήρι = Μια σύνδεση που κάνετε σε ένα κοκτέιλ πάρτι.
• FaceBook = Μια συζήτηση που έχετε στο διάδρομο κατά την εργασία. Δυνητικά μια περιστασιακή σχέση, αλλά ακόμα ισχυρός ...
• LinkedIn = Μια παραδοσιακή επαγγελματική συνάντηση. Όταν χρησιμοποιείτε LinkedIn, θα θελήσετε να (figuratively) φθορά καλύτερο κοστούμι σας, να κάρτες της επιχείρησής σας - και γυαλίζουν τα παπούτσια σας.

Κατάλαβες; Τότε ας μιλήσουμε λίγο περισσότερο για το πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το LinkedIn:

Θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε LinkedIn Όπως Professional Δίκτυα ιστοσελίδας σας, όπου θα Δημοσίευση εμπειρία σας εργασία, και Έναρξη επικοινωνία με τους πολίτες επαγγελματικά.

Σήμερα LinkedIn.com διαθέτει πάνω από 35 εκατομμύρια επαγγελματίες χρήστες και εστιάζει σε μια επιχείρηση δημογραφικό. Λειτουργεί με τρία επίπεδα του διαχωρισμού. Μπορείτε να συνδεθείτε με ανθρώπους που γνωρίζουν άμεσα, καθώς οι άνθρωποι μπορεί να είστε σε θέση να συνδεθούν με την δευτερεύουσα και τριτοβάθμιο επίπεδο.

Μπορείτε επίσης να συνδέσετε το blog σας σε αυτό, όταν έχετε ένα συσταθεί, και να στείλετε tweets σας εκεί, πάρα πολύ. (Tweets οι παρατηρήσεις που κάνετε από την έξαψη λογαριασμό σας.)

Μόλις συσταθεί LinkedIn συνδέσεις σας, θα βρεθείτε ξαφνικά συνδέεται σε εκατομμύρια ανθρώπους. Όσον αφορά τους σημερινούς χρήστες του LinkedIn, εδώ είναι τα δημογραφικά στοιχεία:

• Μέση ηλικία - 41
• Μέσος Χρόνια Εμπειρίας - 15
• Μέσο νοικοκυριό Εισοδήματος - 109.000 δολάρια
• 46% των χρηστών του είναι η απόφαση Makers
• Περιλαμβάνει προφίλ των στελεχών από όλες τις εταιρείες του Fortune 500