"Joe dem Klempner" ist nicht das einzige Entrepreneurial Wannabe: Haben Sie nicht gefragt, ob Sie konnten erfolgreich Fund Your Retirement von Starting Your Own Small Business?

Wenn Sie Debatte beobachtete den dritten und letzten Präsidentschaftswahlen Anfang dieser Woche, Sie hören beide Kandidaten sprechen anliegen, wie in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und Steuern Pläne würden Unternehmen davon profitieren kann Joe Wurzelbacher, aka "Joe the Plumber", ein Toledo, Ohio Mann Sanitär Who's überlegen sich die, wo Derzeit arbeitet er - denn irgendwo zwischen $ 250.000 und $ 280.000.

Beide Kandidaten versuchten, den Fall, dass ihre Pläne für die Besteuerung und Business Development würden mehr Amerikaner profitieren können. Wer gewann die Debatte - und den Herzen und Köpfen der Amerikaner - wird in der bloßen Wochen bestimmt werden. Aber das ist nicht der wichtigste Punkt von diesem Post: Wir helfen Ihnen zu entscheiden, ob oder nicht zu kaufen oder starten Sie Ihr eigenes kleines Unternehmen ist.

Siehe "Joe dem Klempner" ist nicht das einzige Baby Boomer in Anbetracht der Entrepreneurial American Dream Unternehmensübergabe. Wahrscheinlichkeit, dass Sie, Too!

– or semi-retirement. Für viele Baby -Boomer , geboren 1964, zwischen 1946 und das Konzept der Pensionierung hat eine ganz andere Bedeutung, als es vor einer Generation war. Viele von Ihnen sind in den Ruhestand suchen Ihr eigenes Geschäft zu unterstützen Ihren Ruhestand - oder Sattelanhänger. Eigentlich, was einige Leute beginnen, sich als "unretirement beziehen." Und warum nicht?

Immerhin bisherigen Studien deuten darauf hin, dass mehrere etwa 63% der Nicht-Rentner Erwachsene in den Vereinigten Staaten planen den Ruhestand Arbeit in der Zeit, dass periond genannt werden verwendet, um. Warum? Ihre Gründe mögen verschieden sein, aber hier sind einige beliebte Ones:

• Zwei Drittel von euch sagen: Ihr wesentlicher Grund ist, dass Sie Ihre Arbeit zu genießen und Sie bleiben wollen geistig beschäftigt
• Etwa die Hälfte von euch ein Besorgnis über nicht genug Geld, um Ausgaben zu decken Ihren grundlegenden Lebensbedingungen, wenn Sie alt genug sind, Sicherheit Soziales zu sammeln
• Die aktuellen Werte links Wirtschaft hat viele von euch mit nach Hause dezimiert, Berge von Rechnungen und verschwindende 401 (K) 's
• Nur 28% von euch berichten das Vertrauen in Ihre Fähigkeit, Kosten für medizinische projiziert - zumal viele von Ihnen werden keine Krankenversicherung haben, nachdem Sie in Rente gehen und Sie können einfach erwarten zu leben weitere 20 bis 30 Jahren

Auf der positiven Seite kann man nicht ignorieren die sehr realen Vorteile von:

• Ihre Jahre wertvolle Berufserfahrung
• Ihre Reife und Urteil
• Ihre Gesundheit und Vitalität

Tatsächlich gibt es so viele Gründe für die Gründung eines Small Business, da die Amerikaner das Rentenalter erreichen werden

Zumindest müssen Sie beachten:

• Corporate Entlassungen
• Die Notwendigkeit, die Einkommen aufzubessern Ihre aktuelle
• Ihr Wunsch nach einer flexibleren Lebensstil
• Ihre Erkenntnis, dass Entwicklung der Technologie hat Unternehmen die Ausgangsbedingungen für viele kleine
• Die sehr reale Möglichkeit, Ihre persönliche Ambition zu verwirklichen, um Chef zu sein und die Vorteile der Globalisierung nutzen

All das führt: Immer mehr Boomers Finden Finanzielle und persönliche Entfaltung im Running Your Own Small Business.

"[Boomer] Stand auf dem Portal von fortschreitendem Alter mehr angetrieben durch ihren Wunsch mit Leistungen und familiären Beziehungen als durch den Wert ihrer Portfolios zu engagieren", sagt Carol Orsborn, Autor und Experte für Marketing, um Baby-Boomer. Hier sind einige andere relevante Fakten:

• Eine Studie von Merrill Lynch und Harris Interactive ergab, dass 45% der Amerikaner sich dem Rentenalter nähern nie planen komplett aufhören zu arbeiten
• Sie können oft Vorsteuerabzug einige Ihrer Krankenkassen-Prämien von der Steuer, wenn Sie Einsparungen sind Selbständige und Health Savings Accounts (HSAs) bieten mehr.
• Amerikaner im Alter von 50 machen einen unverhältnismäßig hohen Anteil der Selbständigen Belegschaft, rund 40 Prozent gegenüber 25 Prozent der gesamten Belegschaft nach einer 2002 AARP-Studie
• Amerikaner in ihren 40er und 50er Jahre zu erwarten "Ruhestand" im Alter von 61, sondern wird auch weiterhin Interactive arbeiten, bis etwa 70 Jahren nach Merrill Lynch und Harris. Während dieser 9 Jahre, von euch glauben viele, die ideale Anordnung der Arbeit ist es, "Zyklus" zwischen Zeiten von Arbeit und Freizeit (42%). Und nur 17% der Sie hoffen, nie wieder einer bezahlten Arbeit
• Die Top-10 beliebtesten Branchen Franchising Laut einem Bericht in "USA Today" sind: Fast Food, Service, Restaurants, Baugewerbe, Dienstleistungen, Handel, Automobil-, Wartungs-, Lebensmittel-Einzelhandel, Unterkunft und Verpflegung
• Ein neues Franchise-Unternehmen eröffnet in den Vereinigten Staaten alle 8 Minuten, je nach Price Waterhouse Coopers. Durchschnittliche Erstinvestitionen $ 250.000
• Nur 37% der Boomer-Generation an, dass Geld verdienen Interactive war ein wichtiger Grund, um weiter arbeiten laut Merrill Lynch und Harris. 67% Denken herauszufordern und mentale Stimulation würden sie motivieren, weiter zu arbeiten. Die gleiche Studie ergab, dass von Boomers, die Arbeit planen weiterhin, fast zwei Drittel arbeiten wollen, der auf eine andere Linie verfolgen.
• Die Zahl der Franchise-Geschäft in den USA hat Jahre gewachsen zu 850.000 von 760.000 in den vergangenen sechs nach einem International Franchise Association berichten. Die Zahl der Franchise-Konzepte "hat Jahre gewachsen zu 2500 von 900 in 3
• 75 Branchen nutzen Franchising zu Gütern und Dienstleistungen nach Price Waterhouse Coopers verteilen

Es ist zweifellos Tatsachen wie diese,) führte der US Small Business Administration (SBA zu enthüllen Website einen neuen Abschnitt ihrer web Anfang dieses Monats sollen Sie direkt an, das Land am schnellsten wachsende Gruppe von Unternehmern.

Die neue Small Business orientierten Website ist ausgelegt für Sie, wenn Sie sind ein 50-plus Unternehmer suchen Informationen zum Starten, wächst und expandiert ein kleines Geschäft.

"Die SBA arbeitet hart, um die Erhöhung der Möglichkeiten für kleine Unternehmen der Baby-Boomer- Generation in jeder Phase der Entwicklung ihres Unternehmens durch bessere Technologie-Tools und effektive Dienstleistungen durch die Agentur Bezirksämter und Ressource-Partner ", sagte SBA Acting Administrator Sandy Baruah in einer Erklärung . "Wir glauben, 50-plus Unternehmer Jahren vorantreiben wichtige neue Business-Wachstum in den kommenden."

Die neue Website wurde konzipiert, um Ihnen bei der Beurteilung der Vor-und Nachteile der Unternehmensübergabe nach dem 50. Lebensjahr und bietet Ratschläge zur Behandlung von verschiedenen Phasen Wachstum der Wirtschaft. Es umfasst eine Reihe von kostenlosen Online-Kurs über Themen wie:

• Small Business Primer: Leitfaden für eine Existenzgründung
• Wie man einen Geschäftsplan aufstellen
• Wie man ein Geschäft mit minimalem Budget (Trump University Start)
• Franchising Basics
• Technology 101: A Small Business Guide

Darüber hinaus finden Sie:

• Ein Tool, messen Sie Ihr Unternehmen bereit
• Informationen über Anleihen und Kredite
• Ermutigende Erfolgsgeschichten aus anderen Baby Boomer Kleinunternehmer

Es gibt auch eine Rubrik namens "Bootstrapping Basics" Das Training Tools bietet, wie "Züge des erfolgreichen Unternehmers"

Hier erfahren Sie, dass:

• Genauso wie nicht jede Idee ist gut für eine Shoestring Start-up, nicht jede Person geeignet ist gut geeignet, um ein Unternehmer zu sein Bootstrapping
• "Wenn es beläuft sich auf die Gründung eines Unternehmens auf einem Shoestring, zwei von diesen Eigenschaften sind besonders wichtig. Ein Unternehmer muss seine Leidenschaft für Start-up-Unternehmen. Es kann lang sein, bevor Sie wirklich anfangen, erntet die Früchte Ihres Unternehmens, und es kann leicht sein, lassen Sie andere Bemühungen ablenken. Ihre Leidenschaft ist es, was halten Sie konzentrierte sich auf bewegte Ihre Idee nach vorne
• "Zu viel Vorsicht kann im Wege eines erfolgreichen Start-up stehen."
• "Ein Unternehmer muss auch Bootstrapping Taker ist so etwas wie ein Risiko. Sie müssen bereit sein, zu experimentieren. Wenn das erste, was Sie versuchen nicht funktioniert, müssen Sie in der Lage sein redirect Ihre Bemühungen und versuchen, einen anderen Ansatz. "
• "Erfolgreiche Unternehmer haben einige gemeinsame Merkmale, die Unternehmen helfen ihnen erfüllen die besonderen Herausforderungen stellt die Gründung eines vor ihnen. Dazu gehören:
  • Leidenschaft
  • Hartnäckigkeit
  • Beharrlichkeit
  • Selbständigkeit
  • Risikobereitschaft
  • Fokus
  • Curiousity

Die SBA's Selbststudium für die 50-Plus Unternehmer ist eine gute Idee, aber es fehlt Passion - und einen Mechanismus, um Ihre Focused und weiter voran bringen.

Wenn Sie ernsthaft daran interessiert, wie Unternehmen zu Ihren Ruhestand zu unterstützen gibt es keine Zeit zu verlieren. Sie müssen jetzt los, und Sie müssen die Ausbildung aus einer verlässlichen Quelle, die konzentriert und halten Sie voran mit Leidenschaft erhalten.

Meiner Meinung nach, Sie werden die Bemühungen viel weiter in Ihrem Unternehmen die Entwicklung eines Monats ab jetzt, wenn Sie die Arbeit mit Gina Gaudio-Grave-Programm, 30-Tage-Challenge IM statt der Verwendung der SBA's Selbststudium.

Was hast du zu verlieren? Es ist, im Preis und ein verstärktes Programm

In der Vergangenheit habe ich Gina Gaudio-Graves kostenlose 30-Tage-Challenge IM-Programm empfohlen und ich stehen hinter dieser Empfehlung. Ebenfalls kostenlos, es gibt Ihnen all das Wissen Sie brauchen, um mit Ihrem eigenen Unternehmen erfolgreich zu sein, ob Sie beschließen, zu gehen home-based oder nicht.

Zusätzlich zu den 750 + Seiten der Ausbildung sowie Aufnahmen und Videos, gibt der 30-Tage-IM Challenge Sie wöchentlich Group Anrufe und eine eingehende Forum, wo man Fragen an Gina's Lehrlinge, die alle erfolgreichen Absolventen der 30 sind IM-Day Challenge.

Also, wenn Sie erwägen die Gründung eines kleinen Unternehmens, Fragen zu ergänzen Ihr Einkommen im Ruhestand, der einzige noch übrig ist für Sie zu beantworten sind:

• Wollen Sie Erfolg?
• Haben Sie, was es braucht erfolgreiche Unternehmen auf eigenen Ihre eigenen?
• Wenn nicht, sind Sie bereit, hart zu arbeiten, sie zu erwerben?
• Bist du bereit, dich in Wohlstand zu starten trotz der düsteren Wirtschaft?
• Oder möchten Sie lieber Stick deinen Kopf in den Sand stecken und warten, bis die Dinge "sind leichter."

Wenn Sie sich für die letzte Option, im Kopf behalten, dass, während Sie warten Ihre Chancen für einen bequemen Ruhestand genießen wird stetig schrumpfenden ...

"Joe the Plumber" wartet nicht. Weißt du nicht hold off entweder!